概述： 如果你聪明，有雄心壮志，能作出正确的选择，那你绝对能成功，这没什么让人畏惧的。——苏姿丰 ...
如果你聪明，有雄心壮志，能作出正确的选择，那你绝对能成功，这没什么让人畏惧的。——苏姿丰
在半导体行业，一直以来都是男女比例严重失衡，其实从高中文理班就能看出，理工男的比例远高于女性，所以就很想要在众多男人中，占据一席之地谈何容易？
可是，偏偏就是有这样的一个女人，打破传统的性别桎梏，在一众男人之中成为“领头羊”！
脚踩高跟鞋，戴着劳力士，手上鸽子蛋，一头潇洒的短发，雷厉风行的走路声，这一步一步让人紧张的高跟鞋声领导着AMD，把股价直接翻了50多倍！
这个女人就是“芯片铁娘子”苏姿丰，她为何可以从一众男人之手“夺取”大权，救公司于水火之中的呢？
谈起苏姿丰，她的传奇和AMD是密不可分的。很多人可能还不了解此公司，这是一家美国超威半导体公司，专做微处理器，就是大家熟知的CPU、GPU、主板芯片等。
起初只是一家在居民楼里办公的小作坊，连一个像样的办公点都没有。不过五年之后，便成为了一家拥有1500名员工，年销售近2650万美元的企业。
不仅是戴尔、惠普、索尼等国际大品牌的供应商，更是将业务扩展至国内，与联想、方正、TCL等的厂商达成合作意愿。并且在2005的时候，在苏州落成封装测试厂，次年在上海成立了除本土之外的最大研发中心。
可在快速地发展的同时，也迎来很大挑战！此时的AMD，常背着一个“万年老二”的名头，不仅面临着产品形态单一的困局，还要与英特尔和英伟达，两大有突出贡献的公司抢市场。
在CPU领域，一直不敌英特尔，始终排在第二。而在GPU方面，又是只能排在英伟达之后。眼看着市场之间的竞争越来越激烈，AMD的市场占有率越来越小，显然是有被挤出局的风险。
但此时的AMD 也只能干着急，因为从2008年到2014年的四年时间内，公司连续换了四任CEO都无力回天。也就是在这时，苏姿丰开启了补救模式。
要知道，那时的AMD可是个烫手山芋，连续四年的高层变动，已然是让大家人心动荡，市场也是一度低迷，股价跌至不足两美元。这时候的加入，很多人自然是不看好的。
可苏姿丰是什么人？岂是能被这些眼前的困难所击败之人。在她看来，虽然此时的AMD处于濒危之际，但拥有高性能的计算技术和核心知识产权，却是一笔极其宝贵的财富。
苏姿丰可以凭借平台的技术，去定义下一代CPU、GPU ，引领新的潮流，那正是她想要做的，也是此时可以救AMD于困局之中的方法。
这样的想法可谓是十分大胆的，无异于虎口夺食，面对两大巨头的夹击，AMD的处境十分危险。可苏姿丰却十分有信心打赢这场仗！
甚至还兴奋的表示：“我喜欢解决真正棘手的问题，奔向问题，因为问题创造了机会。”于是，苏姿丰便开始了她的“救赎之路”！那么，她是如何带领公司走出困局之中的呢？
此时的苏姿丰，像极一位“救世主”，可她的信仰是自己，是一定能翻过去的苦难。面对摇摇欲坠的公司，她首当其冲做的就是重振军心。
众所周知，欲要夺得城楼，必是有必胜信念做支撑！所以，在苏姿丰上任的第二天，做的第一件事就是，向所有的员工传达出一个重要信息。
“我相信我们大家可以打造出最好的产品！”苏姿丰掷地有声的说道！此时她说出的这句话，并非仅仅是为了凝聚员工而已，而是她已经发现了问题所在，有了一套解决方案。
在她看来，此时最主要的问题是，源于公司的发展不够聚焦，也就是我们俗话说的“贪的太多”。不聚焦也就从另一方面代表着什么都做，什么都做势必会分散精力和财力，最后导致的结果就是不专业。
所以苏姿丰打算，将公司的高性能技术专注于三大市场：游戏、数据中心和沉浸式平台，这样做才能够很好的锁定目标，专攻一个难点。
接下来，就是对人员做调整。将无关紧要，以及与接下来发展的策略无关的人员进行了裁员，幅度达到了7%，这一举动也达到的降本增效的目的。
然后，就是做好市场调查与研究。客户的需求必须要时刻了解，才能做出好产品，在收取客户的意见和想法之后，开始着手研发新产品。
苏姿丰首先锁定的就是Zen上，这是新的框架，需要大量的研究经费！可是她很清楚潜力是有多大，于是不管外界的声音如何，市场反馈如何，依旧抗住了巨大的压力，专注于Zen的研究之上。
事实证明，她的选择是对！三年之后，也就是2017年的时候，苏姿丰带着新的GPU“锐龙”杀回市场！也就是这三年的沉淀，让市场在一次对AMD刮目相看。
新产品的推出，不仅在市场上获得的一致好评，更是杀对手一个措手不及。这下直接可以与英特尔抗衡，一度不分伯仲，可见苏姿丰的厉害之处。
更加让对手有危机感的是，同年公布的财报，营收53.3亿美元，净利润4300元！也就是苏姿丰用了三年的时间就力挽狂澜，便将AMD扭亏为赢！
一个女人，一个女工程师，一个女CEO，在一众男人面前，不仅挑起了重担，更是用技术和管理让大家折服，可想而知这并非容易之事。
可是苏姿丰做到了！AMD在她的带领之下也开始硬气了起来，打着“我们会重新定义这个行业”的口号，开始以一发不可收拾的“开疆拓土”！
之后更是跟进云计算与数据处理方面，将性能优势提高了40%-50%，最关键是还可以将成本压缩，就拿腾讯来说，虚拟机的成本就直接压缩了30%，这无疑在市场上一大炸裂消息。
所以，自从新产品的问世以来，用户数量直接超越上一代10倍，更是将百度、腾讯云等巨头收入囊中！
在她的带领之下，今年6月发布的《财富》美国500强的榜单之中，以23601（百万美元）的营收佳绩，位列167名。
现在知道，苏姿丰到底有多强大了吧！回顾这些年的“战绩”，能在半导体行业有着举足轻重的地步，也并非一朝一夕之事，有些品质就是自幼磨练的！
被称为“苏妈”的苏姿丰，生于1969的台南，但是基本没在国内生活过，在三岁的时候，便跟随父亲去了美国。
父母都是从事计算方面的工作，所以父母从小对她的要求也比较严格，也就逐渐了在她心里埋下了一颗要做工程师的种子。
苏姿丰并非 天才型选手，也是靠着自己的努力一点点进步的。最关键的是事，她更多的是自己要求自己，靠着一股子劲儿，最后逆袭成学霸！
她所上的高中是布朗克斯科学高中，千万别小看这所学校。这可是一所极其各路学霸的精英汇聚之地，在纽约还有着“物理学家摇篮”的美誉。
果不其然，来到学校之后，确实发现了同学们都很强，自己不过是平凡的不能在平凡的一名学生。也就是在高压力的情况下，苏姿丰决定“卷起来”。
从小不服输的她最后以顺利的考入了麻省理工大学，最后一路披荆斩棘，仅用了八年的时间，便完成了本硕博连读！
在这之后，她便进入德州仪器的研发部门担任技术员，可是苏姿丰的“野心”岂止于此，她希望能有更好的平台发挥自己的优势。
于是次年，她便转入国际商业机器公司，担任研发主管。也是由于自己的突出表现，在2002年的时候，被麻省理工科技评论选为，全球百大杰出青年创作者！
经过一段时间的历练之后，她加入了飞思卡尔半导体，逐步走向了更大更好的平台。她的才华总是在任何地方都可以发光，在任职期间除了担任首席技术官之外，还担任了高级副总裁和多媒体部门总经理。
可见，苏姿丰并非只是一个只会研究的女工程师，她的思路、她的果断、她的管理才能，注定她将走向高位！
在2012年的时候，苏姿丰被挖到AMD，至此开始了她创造神话之路！这一路走来，所有的困难都并非无解，真正的勇者总是可以直面困难。
一位华裔女工程师勇闯硅谷，光是听上去已经足够让人赞叹。可苏姿丰创造的还是引领，登上“半导体女王”的宝座。这不止是能力所能企及的的高度，更多的热爱、是坚持、是永不言败的决心。
现年已经54岁的苏姿丰，在她脸上依旧看得出一股积极向上的锐气，希望这样的精神可以感染更多人。永远不在困难面前“say no!”